• ANASAYFA
  • KURUMSAL
    • HAKKIMIZDA
    • MİSYON VE VİZYON
    • ÇALIŞMA PRENSİBİMİZ
    • ISG POLİTİKAMIZ
    • KALİTE POLİTİKAMIZ
    • FSC® POLİTİKAMIZ
    • TARİHÇE
    • TANITIM FİLMİ
  • TESİSİMİZ
    • SİLİVRİ FABRİKA MAKİNA PARKURU
    • KIRAÇ FABRİKA MAKİNA PARKURU
    • ÜRÜN CİNSLERİ
  • BELGE VE SERTİFİKALAR
    • ISO 9001:2015
    • ISO 22000:2005
    • FSC®
  • İNSAN KAYNAKLARI
    • IK POLİTİKAMIZ
    • AÇIK POZİSYONLAR
  • FAYDALI BİLGİLER
    • GERİ DÖNÜŞÜMÜN ÖNEMİ
    • FSC® NEDİR
    • OLUKLU MUKAVVA NASIL DOĞDU
    • FEFCO KODLARI
  • İLETİŞİM
    • ADRES
    • İLETİŞİM FORMU
  • TR
  • EN
    • ANASAYFA
    • KURUMSAL
      • HAKKIMIZDA
      • MİSYON VE VİZYON
      • ÇALIŞMA PRENSİBİMİZ
      • ISG POLİTİKAMIZ
      • KALİTE POLİTİKAMIZ
      • FSC® POLİTİKAMIZ
      • TARİHÇE
      • TANITIM FİLMİ
    • TESİSİMİZ
      • SİLİVRİ FABRİKA MAKİNA PARKURU
      • KIRAÇ FABRİKA MAKİNA PARKURU
      • ÜRÜN CİNSLERİ
    • BELGE VE SERTİFİKALAR
      • ISO 9001:2015
      • ISO 22000:2005
      • FSC®
    • İNSAN KAYNAKLARI
      • IK POLİTİKAMIZ
      • AÇIK POZİSYONLAR
    • FAYDALI BİLGİLER
      • GERİ DÖNÜŞÜMÜN ÖNEMİ
      • FSC® NEDİR
      • OLUKLU MUKAVVA NASIL DOĞDU
      • FEFCO KODLARI
    • İLETİŞİM
      • ADRES
      • İLETİŞİM FORMU

    IK POLİTİKAMIZ

    • HAKKIMIZDA
    • MİSYON VE VİZYON
    • ÇALIŞMA PRENSİBİMİZ
    • ISG POLİTİKAMIZ
    • KALİTE POLİTİKAMIZ
    • FSC® POLİTİKAMIZ
    • TARİHÇE
    • TANITIM FİLMİ
    * Şirketimizde hedefe odaklı nitelikli kadroların oluşması için çağdaş yönetim anlayışının benimsenmesini sağlamak ve şirketimizin hedeflerini ve performansını tam olarak destekleyecek şekilde  bu anlayışın uygulanmasına katkıda bulunmak,

    * Nitelikli insan gücünü oluşturmak, geliştirmek ve sürekliliğini sağlamak,

    * Personelin eğitim, yetenek, bilgi ve becerisine göre uygun çalışma şartları ile yetişme ve gelişme yönünde eşit olanaklar sağlamak,

    * Performansa dayalı değerlendirme yaparak azami verimin elde edilmesini, çalışanların teşvik edilmesini ve emeğin karşılığının alınmasını sağlamak,

    * Yönetim kademeleri ile çalışanlar arasında, saygıyı, kuruma bağlılığı ve çalışma isteğini artırıcı, huzurlu ve verimli bir çalışma ortamı ve  beşeri ilişkiler kurulmasını sağlamak,

    * Her kademede, verimliliği artırıcı, iş güvenliğini sağlayıcı, topluma ve çevreye duyarlı koşulların oluşmasını sağlamak,

    * Çalışanların motivasyonlarını yüksek tutmak.
    • KURUMSAL
    • HAKKIMIZDA
    • MİSYON VİZYON
    • ÇALIŞMA PRENSİBİMİZ
    • ISG POLİTİKAMIZ
    • KALİTE POLİTİKAMIZ
    • FSC® POLİTİKAMIZ
    • TARİHÇE
    • TESİSİMİZ
    • MAKİNA PARKURU
    • ÜRÜN CİNSLERİ
    • BELGE VE SERTİFİKALAR
    • ISO 9001:2015
    • ISO 22000:2005
    • FSC®
    • İNSAN KAYNAKLARI
    • IK POLİTİKAMIZ
    • AÇIK POZİSYONLAR
    • FAYDALI BİLGİLER
    • GERİ DÖNÜŞÜMÜN ÖNEMİ
    • FSC® NEDİR
    • OLUKLU MUKAVVA NASIL DOĞDU
    • FEFCO KODLARI
    • İLETİŞİM
    • ADRES
    • İLETİŞİM FORMU

    Alipaşa Mah. Trablusgarp Bulvarı No:13/1 Silivri - İSTANBUL
    Osmangazi Mah. Genç Osman Cd No:11 Esenyurt - İSTANBUL

    ​​0212 736 05 73
    ​​0212 886 72 87

    0212 736 04 86
    0212 886 72 88

    info@silivriambalaj.com.tr